TRAJEKTORI MIGRASI KERJA PEKERJA MIGRAN INDONESIA: STUDI ASPIRASI DAN KAPABILITAS PEMUDA ASAL DESA MERGOSARI

Abstract

Latar Belakang: Migrasi kerja internasional telah menjadi salah satu pilihan penghidupan yang dikenal pemuda di Desa Mergosari, Kecamatan Sukoharjo, Kabupaten Wonosobo. Keputusan tersebut tidak hanya berhubungan dengan harapan ekonomi, tetapi juga dengan pengalaman sosial, jaringan migrasi, dan akses terhadap sumber daya. Tujuan: Penelitian ini menganalisis pembentukan aspirasi migrasi, kapabilitas untuk mewujudkannya, serta trajektori migrasi kerja pemuda melalui interaksi antara kedua aspek tersebut. Metode Penelitian: Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif interpretatif dengan jenis studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Penelitian melibatkan 12 informan yang terdiri atas empat informan utama, enam informan kunci, dan dua informan pendukung. Analisis data mengacu pada model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña, dengan triangulasi untuk mendukung kredibilitas temuan. Hasil Penelitian: Aspirasi migrasi terbentuk melalui pengalaman keluarga dan lingkungan sosial, harapan peningkatan kesejahteraan, serta persepsi atas terbatasnya kesempatan kerja lokal. Kapabilitas dikembangkan melalui akses informasi dan prosedur penempatan, pengembangan kompetensi dan bahasa, dukungan keluarga serta jaringan sosial, dukungan kelembagaan, dan kesiapan mental untuk beradaptasi. Trajektori migrasi terbentuk secara bertahap melalui hubungan timbal balik antara aspirasi dan kapabilitas, bukan sebagai keputusan spontan atau pewarisan pekerjaan secara langsung. Keaslian/Kebaruan Penelitian: Penelitian menjelaskan trajektori migrasi kerja pemuda pada konteks desa pengirim PMI dengan menempatkan pengalaman sosial dan dukungan kelembagaan sebagai konteks yang berinteraksi dengan aspirasi serta kapabilitas individu.