Implementasi Corporate Social Responsibility PT Pertamina Geothermal Energy Area Kamojang dalam Mendukung Community Development

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) pada perusahaan energi tidak hanya berkaitan dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan, tetapi juga menjadi bagian dari upaya membangun hubungan berkelanjutan antara perusahaan dan masyarakat. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi CSR PT Pertamina Geothermal Energy Tbk Area Kamojang dalam mendukung Community Development dengan menggunakan perspektif Triple Bottom Line yang mencakup people, planet, dan profit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dokumentasi, dan studi literatur, kemudian dianalisis secara deskriptif untuk mengidentifikasi bentuk pelaksanaan program, kontribusi terhadap masyarakat dan lingkungan, serta manfaat bagi keberlanjutan perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi CSR PGE Area Kamojang mencakup pemberdayaan ekonomi masyarakat, penguatan kapasitas, peningkatan akses sosial dan digital, serta pelestarian lingkungan melalui berbagai program, seperti Ibun Mall, Canaya Geothermal Coffee, Sinyal Kita, Geo-Fert, dan Pusat Konservasi Elang Kamojang. Dalam perspektif Triple Bottom Line, aspek people tercermin melalui pemberdayaan dan peningkatan kapasitas masyarakat, aspek planet melalui pengelolaan lingkungan dan konservasi, sedangkan aspek profit tercermin dalam penciptaan nilai bersama, peningkatan reputasi, dan penguatan hubungan perusahaan dengan masyarakat. Komunikasi menjadi mekanisme pendukung dalam proses sosialisasi, pendampingan, koordinasi, dan penguatan partisipasi masyarakat. Penelitian ini menunjukkan bahwa CSR berbasis Community Development dapat menjadi proses komunikasi dan pemberdayaan yang mengintegrasikan kepentingan sosial, ekonomi, lingkungan, dan keberlanjutan perusahaan. Tantangan utama terletak pada keberlanjutan program, pemerataan manfaat, dan penguatan kemandirian masyarakat.